Здравни осигуровки в Англия
От: Л** Зададен на: 15.02.2011 Отговорен на: 21.02.2011Категория
Онлайн консултации
Въпрос
Здравейте, бих искала да питам как мога да си възстановя здравноосигурителните права тук, в България при условие, че живея в Англия повече от година и половина и възнамерявам да се върна там. Там имам здравни осигуровки, но си дойдох в България за 1 месец. Налага ми се да ида на лекар, а на практика съм с прекъснати здравноосигурителни права. Какво да правя?
Отговор
Принципно, българските граждани, включително тези с двойно гражданство, които са длъжни да осигуряват себе си и пребивават в чужбина повече от 183 дни през една календарна година, могат да не заплащат здравноосигурителни вноски до края на съответната календарна година, смятано от датата на напускане на страната, и за всяка следваща календарна година след предварително подадено заявление до Националната агенция за приходите(съгласно чл.40а на Закона за здравното осигуряване).
Здравноосигурителните права на тези лица след завръщането им в страната се възстановяват след изтичане на 6 последователни месеца, през които лицето е осигурявано по реда на чл.40 или след еднократно заплащане на сума в размер на 12 здравноосигурителни вноски, определени върху минималния месечен размер на осигурителния доход на самоосигуряващите се лица, определен към момента на внасянето на вноските съгласно Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване.
Международният Ви паспорт би удостоверил, че сте пребивавали извън страната определен период. При всички случаи обаче има процедура за уреждане на здравноосигурителния Ви статус, и информация за нея ще получите от Националната агенция за приходите(НАП) – www.nap.bg Тя е институцията, в чиито задължения, произтичащи от Закона за здравното осигуряване, влиза събирането на здравноосигурителни вноски. Консултации, свързани с определяне, начисляване и внасяне на здравни вноски, се дават единствено от определени в НАП длъжностни лица. На това основание НАП трябва да се произнесе окончателно във връзка със заплащането на здравноосигурителните Ви вноски.
Уточняваме, че ако имате издадена Европейска здравноосигурителна карта от съответната английската осигурителна институция, може да получите при временен престой в България само неотложна и спешна помощ от българските лекари.
Вероятно знаете, че съгласно разпоредбите на европейското законодателство, двойното социално и здравно осигуряване не се допуска в ЕС. Когато български граждани работят и се осигуряват в държави-членки на Европейския съюз, те не заплащат здравни вноски в България за времето на престоя си в ЕС. След завръщането в България, придобитите в страните-членки на ЕС здравноосигурителни периоди се признават в Националната агенция за приходите (НАП – www.nap.bg) по утвърдена за целта процедура. Вноските в държавите членки поради трудова заетост не подлежат на възстановяване. Приложимо през периода на трудова заетост е правото на държавата, където лицето е наето. Т.е. по силата на европейското законодателство се осигурявате здравно там, където работите. Ако работите с легален трудов договор(като наето или самостоятелно лице) в Англия, с цел избягване на двойното осигуряване, не трябва да внасяте здравноосигурителни вноски и в България. Здравноосигурителната институция в другата държава е компетентна за Вас. Ако работите в Англия, но без регистриран към местната данъчна система трудов договор, трябва да продължите да внасяте своите здравноосигурителни вноски в България.
Редно е да декларирате в Националната агенция за приходите (НАП – www.nap.bg), че живеете и работите в страна членка на ЕС (т.е. че сте социално и здравно осигурени там), за да не се натрупват задължения на Ваше име. Неплатените здравноосигурителни вноски/ако имате такива/ преди приемането на България в ЕС остават дължими.
Според разпоредбите на европейското законодателство, за да може директно (без допълнително заплащане) да влезете в осигурителната система на собствената си държава, е необходимо да докажете непрекъснати периоди на осигуряване в предишната държава (ако тя е член на ЕС). Това доказване става с европейски формуляр Е 104 (документ Н -013) за сумиране на осигурителни периоди, който се издава от последната компетентна за Вас осигурителна институция в другата държава. Ако Вие имате непрекъснати осигурителни периоди в другата държава, компетентната осигурителна институция там би следвало да го удостовери с издаване на формуляр Е 104/документ Н-013 при завръщането Ви в България.
Здравноосигурителните права на тези лица след завръщането им в страната се възстановяват след изтичане на 6 последователни месеца, през които лицето е осигурявано по реда на чл.40 или след еднократно заплащане на сума в размер на 12 здравноосигурителни вноски, определени върху минималния месечен размер на осигурителния доход на самоосигуряващите се лица, определен към момента на внасянето на вноските съгласно Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване.
Международният Ви паспорт би удостоверил, че сте пребивавали извън страната определен период. При всички случаи обаче има процедура за уреждане на здравноосигурителния Ви статус, и информация за нея ще получите от Националната агенция за приходите(НАП) – www.nap.bg Тя е институцията, в чиито задължения, произтичащи от Закона за здравното осигуряване, влиза събирането на здравноосигурителни вноски. Консултации, свързани с определяне, начисляване и внасяне на здравни вноски, се дават единствено от определени в НАП длъжностни лица. На това основание НАП трябва да се произнесе окончателно във връзка със заплащането на здравноосигурителните Ви вноски.
Уточняваме, че ако имате издадена Европейска здравноосигурителна карта от съответната английската осигурителна институция, може да получите при временен престой в България само неотложна и спешна помощ от българските лекари.
Вероятно знаете, че съгласно разпоредбите на европейското законодателство, двойното социално и здравно осигуряване не се допуска в ЕС. Когато български граждани работят и се осигуряват в държави-членки на Европейския съюз, те не заплащат здравни вноски в България за времето на престоя си в ЕС. След завръщането в България, придобитите в страните-членки на ЕС здравноосигурителни периоди се признават в Националната агенция за приходите (НАП – www.nap.bg) по утвърдена за целта процедура. Вноските в държавите членки поради трудова заетост не подлежат на възстановяване. Приложимо през периода на трудова заетост е правото на държавата, където лицето е наето. Т.е. по силата на европейското законодателство се осигурявате здравно там, където работите. Ако работите с легален трудов договор(като наето или самостоятелно лице) в Англия, с цел избягване на двойното осигуряване, не трябва да внасяте здравноосигурителни вноски и в България. Здравноосигурителната институция в другата държава е компетентна за Вас. Ако работите в Англия, но без регистриран към местната данъчна система трудов договор, трябва да продължите да внасяте своите здравноосигурителни вноски в България.
Редно е да декларирате в Националната агенция за приходите (НАП – www.nap.bg), че живеете и работите в страна членка на ЕС (т.е. че сте социално и здравно осигурени там), за да не се натрупват задължения на Ваше име. Неплатените здравноосигурителни вноски/ако имате такива/ преди приемането на България в ЕС остават дължими.
Според разпоредбите на европейското законодателство, за да може директно (без допълнително заплащане) да влезете в осигурителната система на собствената си държава, е необходимо да докажете непрекъснати периоди на осигуряване в предишната държава (ако тя е член на ЕС). Това доказване става с европейски формуляр Е 104 (документ Н -013) за сумиране на осигурителни периоди, който се издава от последната компетентна за Вас осигурителна институция в другата държава. Ако Вие имате непрекъснати осигурителни периоди в другата държава, компетентната осигурителна институция там би следвало да го удостовери с издаване на формуляр Е 104/документ Н-013 при завръщането Ви в България.