Запитване относно здравноосигурителни права и вноски на лице във Великобритания

От: Н** Я** Зададен на: 12.03.2025   Отговорен на: 17.03.2025

Категория

Онлайн консултации

Въпрос

Здравейте, Детето ми бе прието да следва в университет във Великобритания и постъпи през Септември 2020г. т.е в преходния период след БРЕКЗИТ който е до 31.12.2020г. т.е би следвало да се счита че са важали все още правилата за здравно осигуряване на ЕС. Периода на обучение бе от 2020 до 2023г. до завършване на бакалавърска степен. За този период всяка година сме представяли документ от Университета за актуалното състояние т.е за това, че е в период на обучение до завършването с което сме удостоверили пред НАП наличието на здравно осигуряване като студент. От 2023г. лицето остава в Обединеното Кралство и започва работа за период от 1 година, след което започва работа на 2-ро място където работи до сега, с малки прекъсвания между университет и 2те работни позиции. Въпросът ми е - задължително ли е отписването му от Здравно осигурителната система на България, т. е да не се плащат здравно осигурителни вноски към НАП/Здравна каса в България и ако да, то след следването, за периода на работа/и какво и кой следва да издаде от Великобритания и всяка година ли се подава справка къде работи лицето в трета страна извън ЕС до момента на завръщане и възстановяване на правата му в България? Каква е процедурата за отписване, ако то е задължително и на какъв период и с какъв документ се подават данни за лицето за да не се изискват здравни вноски до евентуално установяване обратно в страната? Предварително Ви благодарим за отговора и поясненията. С уважение, Я.

Отговор

Основен принцип на европейското право в сферата на социалната сигурност гласи, че гражданите се осигуряват само в една държава - тази, в която упражняват легална трудова дейност. В Европейския съюз не се допуска двойно социално и здравно осигуряване. Всяко заплащане на здравна осигуровка в държава, различна от компетентната се счита за двойно здравно осигуряване, което е и нарушение на  европейската разпоредба. Също така според чл. 33, ал. 2 от Закона за здравното осигуряване (ЗЗО) не са задължително осигурени в НЗОК лицата, които съгласно правилата за координация на системите за социална сигурност подлежат на здравно осигуряване в друга държава членка. За тези периоди в България  не става въпрос за задължения, а за месеци без данни за здравно осигуряване.
Това е валидно и за Великобритания, защото европейските регламенти се прилагат чрез Споразумението за оттеглянето на Обединеното кралство Великобритания и Северна Ирландия от Европейския съюз и Европейската общност за атомна енергия.
Когато приключи здравното осигуряване на сина Ви във Великобритания, тогава е необходимо да представите в Националната агенция за приходите (НАП) формуляр S041 - официалният документ, който служи за сумиране на завършени здравноосигурителни периоди в държава членка на Европейския съюз (ЕС), Европейската икономическа общност (ЕИП), Конфедерация Швейцария и Обединеното кралство Великобритания и Северна Ирландия.
Целта на формуляра е лицето да докаже  здравноосигурителния си статус пред НАП, за да може да се включи в системата на здравно осигуряване на България и да не заплаща стари, дължими периоди, съгласно Закона за здравното осигуряване.
Формуляр S041 се изисква само по служебен път от британската  институция – HMRC въз основа на подадено от лицето  заявление по образец  в НЗОК/РЗОК.
Подробна информация относно процедурата за изискване на документа е публикувана на интернет страницата на НЗОК – рубрика „НЗОК за теб“ - подрубрика „Полезно е да знаете“  -  https://www.nhif.bg/bg/nzok-za-teb/useful/679
Уточняваме, че Националната агенция за приходите е институцията, в чиито задължения, произтичащи от Закона за здравното осигуряване (ЗЗО), влиза събирането на здравноосигурителни вноски и отговаря за здравноосигурителния статус на гражданите в България. В нейните компетенции са въпросите, свързани с освобождаването от здравноосигурителни вноски на българите в чужбина и последващото възстановяване на здравноосигурителните им  права.
Върни се в началото на страницата
Управление на вашата поверителност

За оптималната работа на интернет страницата, порталът на НЗОК и нашите партньори използваме технологии, за да съхраняваме и/или да имаме достъп до информация за устройството Ви – бисквитки или cookies. Приемайки тези технологии, Вие позволявате на НЗОК и на партньорите ни да обработваме лични данни на този сайт, като поведението Ви или уникални идентификатори за Вашето устройство. Несъгласието или отмяната на съгласие може да се отрази неблагоприятно върху някои характеристики или функции.

Кликнете долу, за да се съгласите с гореспоменатото или да направите конкретен избор, включително да упражните правото си на несъгласие с това компании да обработват лична информация, базирана на легитимен интерес, а не съгласие. Можете да промените избора си по всяко време, като кликнете върху „Настройки“ по-долу.

Използваме данните ви за:

  • Точни данни за географско позициониране и идентификация чрез сканиране на устройства
  • Персонализирани реклами и съдържание, измерване на реклами и съдържание, статистика за аудиторията и разработване на продукти
  • Строго необходими бисквитки
  • Функционални
  • Аналитични
  • Реклама
  • Бисквитки за функции, анализ, рекламни (не-IAB доставчици) и социални медии